JAKARTA, NALARMEDIA — Astra International hadir dan berkomitmen nyata dalam menciptakan lingkungan kerja yang beragam dan inklusif melalui berbagai inisiatif pengembangan kepemimpinan perempuan di lingkungan Grup Astra.
Komitmen tersebut dihadirkan dengan penyelenggaraan Astra Women Network 2026 bertema “Women Empowered: From Empowerment to Impact” yang berlangsung di Menara Astra, Selasa (12 Mei 2026).
Tema yang diangkat ini mencerminkan semangat Astra bahwa pemberdayaan perempuan tidak hanya sebatas membuka ruang berkembang, melainkan juga menghadirkan kontribusi dan dampak nyata bagi lingkungan, perusahaan, hingga bangsa.
Kegiatan tersebut turut dihadiri Wakil Menteri Pekerjaan Umum, Diana Kusumastuti, Direktur Astra Gita Tiffani Boer, serta jajaran eksekutif Astra dan Grup Astra yang memberikan motivasi kepada perempuan Indonesia agar terus berdaya dan mampu memberi manfaat bagi sekitarnya.
“Saya menyampaikan apresiasi dan penghargaan kepada Astra melalui Astra Women Network 2026 yang secara konsisten menghadirkan ruang kolaborasi, pembelajaran, dan penguatan kapasitas perempuan Indonesia. Inisiatif ini menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan bukan lagi sekadar agenda sosial, tetapi telah menjadi bagian penting dari strategi pembangunan sumber daya manusia dan keberlanjutan bangsa,” kata Diana Kusumastuti.
Adapun Gita Tiffani Boer menjelaskan bila Astra berkomitmen untuk terus membuka peluang yang lebih luas bagi perempuan agar dapat berkembang dan berkontribusi secara optimal di dalam organisasi.
“Astra berkomitmen untuk terus mendorong terciptanya lingkungan yang lebih inklusif dan membuka lebih banyak peluang bagi perempuan untuk berperan dan berkontribusi secara optimal dalam organisasi. Melalui Astra Women Network, kami berharap akan semakin banyak Perempuan Astra yang berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, perusahaan maupun bangsa,” ungkapnya.
Astra Women Network 2026 menghadirkan sejumlah narasumber inspiratif, di antaranya Chief Executive Officer Grab Indonesia Neneng Goenadi dan Ketua Pengurus Perempuan Astra sekaligus CEO AstraPay Rina Apriana.
Keduanya berbagi pengalaman dan pembelajaran mengenai pentingnya keberanian perempuan dalam mengambil peran kepemimpinan serta menciptakan dampak positif di lingkungan sekitar.
Sejak 2025, komunitas Perempuan Astra aktif menjalankan berbagai program penguatan kepemimpinan perempuan melalui mentoring dan pembelajaran lintas perusahaan di Grup Astra.
Program tersebut mencakup in-class training, one-on-one mentoring, hingga group mentoring yang berfokus pada penguatan kapabilitas kepemimpinan dan pengembangan diri perempuan.
Hingga 2025, representasi karyawan perempuan di Grup Astra pada posisi supervisor ke atas mencapai 20,33 persen. Sementara perempuan yang menduduki posisi direktur di Grup Astra tercatat sebanyak 33 orang atau setara 17,37 persen dari total jajaran direksi.
Tak semata fokus pada pengembangan internal, komunitas Perempuan Astra juga aktif menjalankan berbagai kegiatan sosial, mulai dari kolaborasi Hari Anak Nasional bersama Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak RI, aksi penanaman mangrove di Desa Sejahtera Astra Pulau Pramuka, workshop lingkungan di Desa Sejahtera Astra Cidadap Padalarang, hingga kegiatan sosial bersama anak-anak penyintas kanker dan program mengajar di sekolah binaan Yayasan Astra.
Melalui komunitas Perempuan Astra, Astra berharap dapat menghadirkan wadah kolaborasi, inspirasi, dan support system bagi perempuan di seluruh ekosistem Grup Astra sekaligus memberikan dampak positif bagi masyarakat luas.
Semangat keberagaman dan inklusivitas yang terus digaungkan Astra juga sejalan dengan cita-cita perusahaan untuk sejahtera bersama bangsa dan mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia. (ADV)
