MAKASSAR, NALARMEDIA – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo terus memperkuat kualitas kepemimpinan di lingkungan perusahaan melalui Business Fundamental Session Regional 4, yang menjadi bagian dari General Manager Upskilling Program. Kegiatan ini digelar di Ruang Rapat Akhlak, Lantai 7 Kantor Pelindo Regional 4, Makassar, Senin (3 Agustus 2026).
Program tersebut dirancang untuk membekali para General Manager dengan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai fundamental bisnis sebagai bekal menghadapi dinamika industri kepelabuhanan sekaligus mempercepat transformasi perusahaan.
Wakil Direktur Utama Pelindo, Drajat Sulistyo, menegaskan bahwa General Manager memiliki posisi strategis sebagai garda terdepan perusahaan dalam menerjemahkan kebijakan korporasi menjadi kinerja operasional yang unggul di setiap wilayah kerja.
Menurutnya, penguasaan fundamental bisnis menjadi faktor utama dalam melahirkan keputusan yang tepat, adaptif, dan mampu menciptakan nilai tambah bagi perusahaan.
“Pemahaman yang kuat terhadap fundamental bisnis menjadi modal utama bagi setiap General Manager untuk mengambil keputusan yang tepat, adaptif, dan berorientasi pada penciptaan nilai bagi perusahaan. Kepemimpinan yang efektif harus mampu mengintegrasikan aspek operasional, komersial, pelayanan, hingga tata kelola agar Pelindo semakin kompetitif dan berkelanjutan,” ujar Drajat.
Ia menambahkan, perubahan lingkungan bisnis yang semakin dinamis menuntut perusahaan untuk terus meningkatkan kompetensi para pemimpinnya agar mampu menghadapi tantangan sekaligus menangkap berbagai peluang pertumbuhan.
Karena itu, General Manager Upskilling Program dinilai menjadi salah satu langkah strategis dalam menyiapkan pemimpin yang adaptif, inovatif, dan berorientasi pada keberlanjutan bisnis.
Sementara itu, Executive Director 4 Pelindo Regional 4, Abdul Azis, menegaskan bahwa penyelenggaraan Business Fundamental Session Regional 4 merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam membangun budaya belajar yang berkelanjutan.
“Melalui sesi ini, kami ingin memastikan seluruh General Manager dan jajaran pimpinan memiliki kesamaan perspektif terhadap strategi bisnis perusahaan, sehingga setiap kebijakan dan langkah operasional di wilayah Regional 4 dapat berjalan selaras dengan arah transformasi Pelindo,” jelas Abdul Azis.
Ia juga menilai bahwa peningkatan kapasitas kepemimpinan akan berdampak langsung terhadap efektivitas pengelolaan operasional pelabuhan, peningkatan kualitas pelayanan kepada pengguna jasa, serta pencapaian target kinerja perusahaan secara berkelanjutan.
Business Fundamental Session Regional 4 diikuti oleh seluruh General Manager dan pejabat struktural di lingkungan Pelindo Regional 4. Selain menjadi forum penguatan kompetensi, kegiatan tersebut juga dimanfaatkan sebagai ruang diskusi strategis untuk memperkuat kolaborasi, menyamakan persepsi, serta mendorong lahirnya berbagai inovasi dalam mendukung transformasi dan pertumbuhan bisnis PT Pelabuhan Indonesia (Persero).
Melalui penguatan kapasitas kepemimpinan ini, Pelindo menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan layanan kepelabuhanan yang unggul, adaptif, dan berdaya saing tinggi dalam mendukung konektivitas serta pertumbuhan ekonomi nasional. (rls/red)
